A.

ホームページまたはマイナビからお申込みいただくか、お電話にてエントリーしてください。
説明会の日時などの詳細をご案内します。

A.

募集期間ならびに応募締め切りはあります。採用情報にてご確認ください。

A.

エントリーしていただいた方に、説明会の日時などの詳細をご案内します。
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【1次会社説明座談会】
説明会では、実際に働く社員 が直接皆さんにミッションをお伝えします。
◎当社の事業内容
◎社名変更の理由と将来について
◎新入社員である皆さんへの期待
◎仕事の話

また実際に働く社員より
◎仕事の内容
◎経験談
◎仕事のやりがい

などをお伝えします。
質疑応答の時間もありますので、堅苦しく考えずにご参加ください。
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【2次面接】
少数でのグループ面接を行います。
採用担当者がお目に掛かります。
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【3次最終面接】
社長による個別面接を行います。
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内定

A.

2020年度は11～15名を募集しています。

A.

はい、ございます。
開催時は募集要項ページにインターンの日時を掲載いたしますので、そちらからお申し込みください。

A.

会社の雰囲気や、グリップスの仕事内容について理解いただくためにも、ぜひOB/OG訪問にお越しください。
採用担当者が窓口となりますので、お気軽にご連絡ください。

A.

店舗事情や本人のキャリアアップ、希望等によって差はありますがおおよそ１～３年に１度程度で異動があります。
店舗間の移動以外に、営業統括本部や法人営業部への異動もあります。

A.

中途採用向けの説明会は行っておりません。
個別に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください。

A.

ホームページの募集要項よりエントリーいただくか、お電話にてお問い合わせください。

A.

中途採用の募集期間は特にありませんが、人員が充足次第、応募を締切らせていただく場合があります。

A.

お客様やスタッフ間同士のコミュニケーションが重要になりますので、コミュニケーション能力は重視しています。その他は、現在どのようなスキルを持っているかではなく、ベースとなる基本的な能力を重視しています。

A.

面接日時は調整の上で決定いたします。状況に合わせて、業務時間外や休日の面接も検討いたしますので、お気軽にご相談ください。

A.

採用月から6ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。

A.

店舗事情や本人のキャリアアップ、希望等によって差はありますがおおよそ１～３年に１度程度で異動があります。
店舗間の移動以外に、営業統括本部や法人営業部への異動もあります。

A.

産前産後の出産休暇に加え、育児休暇の制度も整えています。
多くの女性社員が出産・育児休暇後に復職しており、復職後の働き方の相談も可能です。

A.

各種休暇制度や保険、手当などは、それぞれの募集要項に記載しております。そのほかに、資格取得サポートや各種セミナー・研修制度、海外研修、宿泊研修などもご用意しています。

A.

男女の割合はおおよそ、女性6：男性4くらいです。
性別関係なく、フラットに活躍して頂ける環境です。