社員インタビュー

自分自身にしかできないことは何かを考え、強みを活かしてチャレンジできる環境

藤居 誠

2010年 新卒入社 エリアマネージャー兼店長

藤居 誠 三重中京大学卒

Makoto Fujii

2010年に新卒で入社。ドコモショップ 長浜店で応対スタッフとして勤務後、八日市店へ異動。2015年より南彦根店の副店長・店長を経て、2017年に瀬田店店長に。2017年11月より、南彦根店の店長兼任で営業統括本部 エリアマネージャーへ。GRiP’Sの運営するドコモショップ全体の運営に携わりながら、瀬田店の管理と担当しているエリアの店長育成やサポートを行っている。

これまでのキャリア
  • 2010.04

    入社、ドコモショップ 八日市店 配属

  • 2012.07

    ドコモショップ 南彦根店

  • 2014.07

    ドコモショップ南彦根店 副店長代理

  • 2015.09

    ドコモショップ 南彦根店

  • 2017.06

    ドコモショップ瀬田店 店長

  • 2017.11

    営業統括本部 エリアマネージャー(ドコモショップ瀬田店店長兼務)

自分たちが先に立って、皆がキャリアビジョンを描き、 長く活躍し続けられる土壌を作っていきたい。

まだまだ若い会社ということもあり、キャリアビジョンが見えていない社員が多くいるように感じます。今、自分がエリアマネージャーという立場を任されていますが、その先のキャリアはまだこれから作っていかなくてはいけません。例えば女性が多い職場なので、結婚・出産しても続けられる環境をしっかり整えるなど、現場からの声も吸い上げながら、皆がキャリアビジョンを描けるように、長く活躍ができる土壌を作っていきたいなと考えています。どんどんチャレンジさせてもらえる会社なので、切磋琢磨しながら皆で作り上げていきたいです。

MESSAGE 採用希望者へメッセージ

ただ単に仕事を作業として行うわけではなく、いろんなことを考えなければならない分大変な仕事だとは思います。その反面、人として成長できているなど感じられる瞬間も多くあります。これは仕事の場面だけでなく、プライベートの時間でも活きることだと思います。社員の中には「自分自身を変えたくて入社しました」というスタッフもいます。これからどんどん成長したいという意欲を持った方をお待ちしています!

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